عن الدار العربية للعلوم ناشرون
يقدم الكتاب دليلاً عملياً لتحقيق التميز والاستدامة في العمل، معتبراً المنظمات كيانات اجتماعية تعكس التفاعلات البشرية. يتناول الكتاب استراتيجيات للتفاعل الإيجابي، ويشرح كيفية تحقيق الإشباع النفسي والاجتماعي، مما يعزز الانتماء والتقدير. كما يوضح التأثير الإيجابي لهذا الاستقرار على التطور الشخصي والمهني، مع التركيز على الفرد كعنصر أساسي لتحقيق توازن بين الاحتياجات المادية والنفسية.
